da assessoria de imprensa da Prefeitura de Ribeirão Preto
A Escola Municipal de Educação Profissional Básica Dr. Celso Charuri, localizada no Planalto Verde, realizará processo seletivo no próximo domingo, 27 de novembro, para preenchimento de vagas nos cursos de Eletricista Industrial, Mecânico de Usinagem Convencional e Padeiro.
São 28 vagas para o curso de eletricista industrial (14 no período da manhã e 14 no período da tarde), 28 vagas para o curso de mecânico de usinagem convencional (14 no período da manhã e 14 no período da tarde), e 16 vagas para o curso de padeiro, no período da tarde.
As inscrições para o processo seletivo estão abertas esta sexta-feira, 25 de novembro, sede da própria escola, na Avenida Luiz Galvão César, nº 273, bairro Planalto Verde. Para se inscrever é necessário apresentar o RG, CPF e comprovante de escolaridade originais, no horário das 8h às 11h30 e das 13h às 17h.
Os requisitos mínimos para participação no processo seletivo são:
- Curso eletricista industrial: Ter, no mínimo, 17 anos completos no primeiro dia de aula (06/02/2017) e, no máximo, idade que lhe permita concluir o curso antes de completar 24 anos (nascidos entre 21/12/1993 e 06/02/2000); ensino fundamental completo ou em curso, com conclusão até o início das aulas (06/02/2017);
- Curso mecânico de usinagem convencional: Ter, no mínimo, 14 anos completos no primeiro dia de aula (06/02/2017) e, no máximo, idade que lhe permita concluir o curso antes de completar 18 anos (nascidos entre 21/12/1999 e 06/02/2003); ensino fundamental completo ou em curso, com conclusão até o início das aulas (06/02/2017); aos Candidatos encaminhados e selecionados por Empresa, aplica-se a Lei 10.097 quanto ao requisito idade;
- Curso padeiro: Ter, no mínimo, 14 anos completos no primeiro dia de aula (06/02/2017) e, no máximo, idade que lhe permita concluir o curso antes de completar 18 anos (nascidos entre 21/12/1999 e 06/02/2003); estar cursando, no mínimo, a 5ª série/6ª ano do ensino fundamental (6ª série/7º ano no início do curso); aos candidatos encaminhados e selecionados por empresa, aplica-se a Lei 10.097 quanto ao requisito idade;
Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (16) 3639-9670 ou 3975-2080.